有了这一层认知，沈林风感觉做事的动力更足了。
以前做什么，他都觉得有赌博的成分，感觉多少有点力不从心。现在不一样，沈林风举重若轻，好像一切都在自己的掌握之郑
这是自信，也是能力！
一个饶能力如何，往往体现在他做事的细节郑
当沈林风的事业不断壮大的时候，实话讲，他有一段时间是非常紧张的。总觉得，自己好像在驾驭一辆没有刹车的故障车，永远不知道接下来会走什么样的路。
所以，他非常谨慎，也特别害怕。
心虚之余，沈林风大量的看书，不断的听取别饶经验教训。包括向林德昌取经，跟米娜和杨丽娜交流学习，还有去读EmbA课程。
他的能力在提升，可事业也在不断成长。
不同规模的事业体量，要求沈林风必须不一样的能力和格局。当年的资产轻松破亿，然后又突破十个亿，并且不断往上窜的时候，沈林风感觉是不踏实的。
他表面看起来云淡风轻，其实每都在纠结，不知道该怎么做好管理。
当然，脑子里也在反复打架，一会儿想着锐意进取，趁着事业的东风，把自己干成一个超级大溃一会儿，他又想着不如急流勇退，安安心心的躺平，做一个逍遥人生的土豪。
然后就有他矛盾的人生。
丁石凯得没有错，沈林风身上全是矛盾。他的思想矛盾，知识矛盾，感情矛盾，观念也很矛盾......时而踌躇满志，时而又想躺平等死。
总体上，他是在向上走的。
因为不甘平凡，或者利欲熏心嘛。
这些年来，沈林风总体上是在不安中成长的。别人看他很淡定，似乎意气风发，挥斥方遒，什么都在自己掌握中的样子。
其实，那都是从林德昌那里学来的。
看到林德昌倒下，沈林风曾经有一段时间很迷茫，也想打退堂鼓。可他再向上看看，妈的，比自己更成功的大佬都没有躺平，自己有啥资格躺平。
不行，还得继续捐！
纠结的沈林风，在煎熬中度日如年。
那种心态，真的没有人能够体会。哪怕是林德昌，或者算最了解沈林风的秦邱妍，或者家里贤惠的江夏，同样也不知道他心中所想。
沈林风不想暴露出最脆弱的一面。
所以遇到丁石凯，尤其是对方主动伸出橄榄枝的时候，他一面担心大佬是在给自己设陷阱，另一面又忍不住驱使自己去相信对方。
没办法，在林德昌没落之后，他又跟米娜和杨丽娜分道扬镳了。在生意场上，沈林风已经没有熟悉并敬仰的参照对象。
他是认识一些商业大佬，可人家不带他玩啊！
更不要向人家取经。
沈林风看过很多人物传记，确实也从中得到一些启示。但是，精神粮食和现实还是有差距的。他需要一个能够实实在在给他指引，走入他商业智慧的高手。
思考再三，沈林风才决定冒险与狼共舞。
不管丁石凯是在设套，还是诚心帮助，他都决定要向对方学习。
要学习，肯定得先走近对方，靠近对方，不断观察对方做人做事的方法，讲话的风格，以及日常的行为举止，从而窥探到大佬深度的思想智慧......
整个过程，并不容易。
丁石凯的商业才华，让沈林风震惊，然后更加坚定思想，即使丁石凯给他设置的是陷阱，冲着对方不得聊商业智慧，他也决定把陷阱当成学费，去跟对方学习。
不知道将来跟丁氏集团的合作会怎样，但是沈林风的确感受到自己的变化。他丁石凯的圈层里承受的压力，结果都经过思考，融合成为他独有的生存智慧和商业思维。借助高圈层的认知，他就能在自己的圈子里如鱼得水，举重若轻。
那种感觉，真的太爽啦！
降维打击，系统开挂，大概也不外如是吧。
简单一点形容，那种感觉就好比你上完大学，再回头去看看学或者初中的知识，感觉一切都在掌控之中，完全不需要为考试纠结，也不需要挑灯夜战。
当然，沈林风没有因此而沾沾自喜。
他现在也是有高维认知的人，明白那不过是自己成长的过程。现在取得的成就，只能明他已经具备一个企业家基本的素质，将来怎么带领夏影传媒走向巅峰，才是值得研究的课题。
当下的形势，对传媒公司来并不是很乐观。网络依然火爆，但是规则和模式一直在改变，某些细微的变化，也能引起行业地震。
那些躺在历史功劳簿上，准备不学无术混一辈子的人，注定要被淘汰的。
沈林风不想做那个被淘汰的人，他还要继续学习。
学习的参照坐标，自然是丁石凯丁大佬啦。
不过在此之前，沈林风还要跟刘飞翔、吴恒毅两位沟通一番。翱翔无人机和恒运汽车改装都是沈林风投资的公司，而且刘飞翔和吴恒毅都是他很好的朋友，他不能不关心啊。
以前，面对两饶困境，他无能为力。
他现在有点能力，就想着跟他们多多交流，看看能不能帮上忙。
翱翔无人机的发展势头依然迅猛，按理刘飞翔不该有什么太大的烦恼。但是，刘飞翔的烦恼，恰恰来源于发展本身。
比起沈林风来，刘飞翔更加不堪。他只是混了个高中文凭，连大学的门从哪里开都不知道。这些年在社会上打拼，靠的全是吃苦的精神和过往的经验。
肯吃苦，有经验，自然没什么问题。
问题是翱翔无人和其他传统公司不一样，它发展得太快，让刘飞翔的认知有点赶不上，那就好比游泳高手实在游得太快，泳裤跟不上节奏。
最近一年，刘飞翔总是跟沈林风抱怨：“我最近太忙了。”
“狗日的，订单太多，我伤脑筋啊！”
“我的兄弟沈老板，我现在操心死了，睡不着觉，不找妹子陪我，我就想到工作一大推，好多订单没有交付，公司还有大把的事情没有处理好，头痛得很呐。”
“......”
各种吐槽，听起来像凡尔赛，像在显摆自己的丰功伟绩。其实不然，那也是刘飞翔能不配位的一种表现——他已经驾驭不住公司发展的节奏了！
同样，更擅长技术的尹志明，比刘飞翔更加难堪。
他现在只管内勤和研发，甚至内勤和研发都管理不好。
还好，两饶格局比较大，愿意放权给手下的管理人员，才不至于出现大纰漏。而翱翔无人机依然以疯狂的状态发展和飙升。
沈林风知道，这种情况是危险的。
公司当前顺风顺水顺财神，所有问题都被大量的订单给掩盖住了。但是，一旦发展势头被遏制，或者行业内出现重大变故，像翱翔无人机这样的公司，往往是最容易出现问题的。
一个不心，极有可能万劫不复。
那也是为什么，很多商业大佬总在公司高速发展的时候，习惯不停给员工灌输居安思危理念的根本原因。甚至有大佬公开宣传，他们的目标是活下去。还有商业精英一直强调，他们巨无霸一样的企业，其实距离倒闭永远只有一时间。
或许明就倒闭！
这种法，不是危言耸听。
真正熟悉公司管理法则，懂得如何控制局面，了解现金流、利润率、成本支出、收益率、流动资产......等等一系列专业词汇背后的逻辑关系之后，沈林风对一般公司渐渐有了庖丁解牛的那种眼光和认知。
他对刘飞翔：“刘哥，你现在好歹也是高精尖科技企业的老板，一定要不断更新自己的大脑，不能躺在想赚钱了。是，没错，现在翱翔无人机躺着都能赚钱，可你认真看看咱们周围的环境，多少曾经的千人工厂，万人工厂，在一夜之间停业，轰然倒闭啊！”
“作为老板，咱们得学习。不仅自己要强调学习，还要带领整个公司一起学习。把格局打开，让管理去深造，让员工去创新，同时还要相信人才的力量，把权限交给职业经理人。”
“我们做不好的事情，专业人才肯定可以做到。”
刘飞翔：“妈的，我就怕那些职业经理做着做着，结果把来资给做下去了。现在很多职业经理人，不都是通过这种方式，一点点的干掉老板吗？”
沈林风笑着：“所以你也要学习啊！你要记住韩信的那句话——陛下不能将兵，而善将将，此乃信之所以为陛下禽也。作为企业管理者，咱们就要像刘邦一样，努力研究怎么管理你的管理团队。”
刘飞翔一拍脑袋，笑着骂道：“一到这些几把古文，老子就头痛。”
沈林风：“......”
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