“南门”供能项目的空前成功，如同一记定鼎乾坤的重锤，彻底夯实了“西漠龙”在国家战略体系中的基石地位。
来自最高层的嘉奖和前所未有的资源倾斜，让基地暂时摆脱了生存危机，驶入了发展的快车道。
然而，林川和叶瑾的头脑异常清醒。他们深知，这项成功在带来无上荣耀与资源的同时，也将“龙”推向了更广阔、更复杂的国际博弈舞台，并使其核心技术体系暴露在更多潜在对手的窥探之下。
外部围剿虽暂缓，但技术竞争的长期性、复杂性和残酷性丝毫未减。“龙”要想在未来的风浪中屹立不倒，乃至引领人类文明迈向深空，最核心、最根本的倚仗，永远是人才——是那些能够理解、发展并超越现有技术体系的顶尖大脑。
当一座堡垒因战功显赫而获得丰厚的补给时，最明智的统帅绝不会将资源全部用于加高城墙，而是会派遣最得力的干将，带着重金与诚意，去往四方，招募那些能够锻造下一代神兵利器的匠师。
然而，“龙”所从事的灵能科技领域，是前所未有的交叉学科前沿，对人才的要求极高且特殊：既需要扎实的传统科学功底，又需要对能量、意识、维度等超常规概念有独特的悟性甚至赋。
这样的人才，在全球范围内都属凤毛麟角，且大多被各国政府、顶尖学府或大型跨国企业牢牢掌控。仅仅依靠国内培养和常规招聘，远水难解近渴。
真正的竞争，其最高形式并非当下产品的优劣比拼，而是对定义未来技术走向的核心智力的争夺，谁掌握了最顶尖的大脑，谁就掌握了开启下一个时代的钥匙。
面对这一关乎长远发展的根本性挑战，林川与叶瑾经过深入谋划，决定启动一项大胆、激进且极具战略眼光的人才计划——代号“盘古”的全球顶尖人才招募行动。
此计划的核心目标，并非普通员工，而是面向全球，不拘一格地招揽那些在理论物理、材料科学、信息工程、生物能量、乃至哲学、考古等边缘交叉领域，拥有颠覆性思想或非凡潜力的顶尖才和青年俊杰。
要开辟地，必先汇聚能挥动开斧的巨神；欲革故鼎新，必先网罗敢质疑一切旧规的狂生。
叶瑾再次展现了其超凡的战略布局能力和资源整合手腕，亲自挂帅，为“盘古”计划制定了极具诱惑力和针对性的“猎英”策略：
顶格待遇与绝对自由：为目标人才提供全球顶尖的薪酬待遇、无上限的科研经费支持、以及最先进的实验平台。
最关键的是，承诺极高的学术自主权，鼓励自由探索，甚至允许“有价值的失败”。
技术圣殿的吸引力：有限度、有控制地向通过初步筛选的候选人，展示“龙”在灵能科技基础研究领域取得的部分非核心、但足以颠覆传统认知的突破性进展（如基础符文的能量放大效应、灵能场的生物亲和性初步数据等）。对真正有探索精神的科学家而言，接触未知前沿的机会，远比金钱更具诱惑力。
使命感的召唤：精准传递“龙”的宏大愿景——探索宇宙终极奥秘，为人类文明在即将到来的星际时代争取主动权。
吸引那些不满足于发表论文、而是渴望用知识改变世界、留下历史印记的理想主义者。
“启明”与“南门”的双重背书：巧妙利用“启明”系统带来的巨大公众好感度和“南门”项目成功的国家级权威背书，塑造“龙”作为“负责任、有实力、敢担当的未来科技引领者”的正面形象，打消优秀人才对“初创公司”或“技术风险”的顾虑。
最锋利的鱼钩，并非依靠蛮力，而是精准地伪装成鱼儿最渴望的饵食，并投放在它们必经的航道上。
“盘古”计划一经启动，立刻在全球顶尖学术圈和科技界引发了一场无声的海啸。叶瑾带领的专业“猎头”团队，如同最精锐的特种部队，精准锁定目标，动用一切合法渠道，发起充满诚意的接触。
起初，阻力巨大。各国政府、研究机构和竞争对手企业千方百计地进行阻挠、挽留甚至威胁。但“龙”提供的前所未有的科研条件、触及真理前沿的诱惑以及对个人价值的极致尊重，对许多顶尖人才产生了无法抗拒的吸引力。
真正的才华如同深埋的黄金，寻常的许诺难以打动，唯有展现出能使其绽放最璀璨光芒的舞台与工具，方能引动其破土而出的共鸣。
一批批怀揣梦想、不畏压力的顶尖科学家、工程师开始突破重重阻碍，以各种名义和途径，从世界各地悄然汇聚向西漠。他们中有：
对现有理论体系感到绝望、渴望突破的资深理论物理学家，被灵能展现出的新物理图景所吸引。
痴迷于材料极限性能的青年才，希望能在“空晶”、“灵导合金”等新材料上实现毕生抱负。
信息领域的鬼才，对构建基于灵能逻辑的“意识-物质”交互网络充满狂热。
甚至还有少数研究远古文明、神秘学的学者，认为“龙”的技术可能与某些失落的知识体系存在联系。
当四面八方的溪流开始向着同一处低谷汇聚时，并非因为低谷的哀求，而是因为那里正在孕育着一片能够容纳百川的海洋。
西漠基地为此专门规划建设了国际化的顶尖科研社区，配备了世界一流的生活设施和学术交流平台，努力营造开放、包容、协同创新的科研环境。林川更是定期亲自参与学术研讨，与这些新加入的顶尖大脑进行毫无保留的思想碰撞，从中汲取灵感，也加速他们对灵能科技体系的理解与融入。
智慧的火花，只有在不同思维范式的激烈碰撞中，才能迸发出照亮未知领域的闪电，而一片能容纳各种异端思想的土壤，正是催生这闪电的最佳温床。
“盘古”计划的成功实施，为“龙”注入了最宝贵、最活跃的智力血液。
这些顶尖人才的到来，不仅极大增强了研发实力，缩短了技术突破的周期，更重要的是，他们带来了多元化的学术视角和思维方式，有效避免了技术路线陷入“林川路径依赖”的风险，为灵能科技这棵大树的枝繁叶茂奠定了坚实的基础。
人才高地的构筑，成为“龙”应对未来一切挑战的最核心竞争力。
一座高峰的崛起，不仅需要一根擎之柱，更需要万山来朝，方能构成连绵不绝、生生不息的山脉，真正改变大地的格局。
然而，就在“盘古”计划如火如荼地进行，大批优秀人才通过严格审核陆续入职，基地内学术氛围空前活跃之际，负责背景调查与能量适应性评估的核心团队，在复核最后一批拟录用人员的深度筛查数据时，发现了几个极其细微、但放在一起却显得格格不入的“异常点”。
这几名应聘者均来自不同国家、不同领域，他们的学历背景、工作经历、学术成果、甚至性格测评都完美无瑕，几乎挑不出任何毛病，面试表现也堪称典范。他们顺利通过了所有的常规安全审查和心理测试。
但问题出在灵能适应性初步筛查环节。为了确保新成员能适应基地特殊的灵能环境，所有入职者都会接受一次极其温和的、非侵入性的灵能场亲和度检测。
绝大多数人，即使没有灵能赋，其生命场在接触微弱灵能时，也会产生或强或弱的、自然的“涟漪”或“共振”。
而这几位应聘者的检测结果，却显示出一种非同寻常的“平静”。他们的生命场，在面对检测灵能时，并非没有反应，而是呈现出一种高度一致的、过于完美的“衰减吸收”模式——灵能波动如同泥牛入海，被均匀、迅速地吸收殆尽，没有产生丝毫外溢的共鸣或排斥反应。
这种“平静”并非死寂，更像是一种精心设计的、高效的“屏蔽”或“伪装”，仿佛有一层无形的、高度自律的“膜”包裹着他们的核心生命场，使其对外界能量探测表现出一种中性的、近乎“隐形”的特性。
最完美的伪装，不是模仿得惟妙惟肖，而是彻底消除一切可供辨识的特征，如同水滴融入大海，但正是这种过于完美的融合，在熟悉大海的渔夫眼中，反而成了最醒目的异常。
这份异常报告被立刻呈送至林川和叶瑾的案头。两人立刻警觉起来。这种超越常规的、带有明显技术控制痕迹的能量场特征，绝非普通学者所能具备。
这更像是经过特殊训练或改造，旨在规避灵能探测的迹象。
是其他大国派来的、级别更高的工业间谍？还是……那个一直隐藏在幕后、对灵能技术抱有未知企图的“神秘势力”，终于按捺不住，开始尝试以更隐蔽、更深入的方式渗透进来？
当看似完美的璞玉被发现在最深处隐藏着人工雕琢的痕迹时，献玉者的善意便值得怀疑，而玉本身，也可能是一把精心伪装的钥匙，或是一颗待机而发的炸弹。
叶瑾眼中闪过一丝冷光，下达了指令：“对目标人员进行最高级别的‘静默监控’，纳入‘疑阵’计划观察名单。
安排他们进入核心涉密程度较低、但易于观察的交叉研究团队。调动‘蛛网’系统，对其一切内外通讯、行为模式进行大数据分析。我要看看，他们费尽心机潜入我这‘盘古’之地，究竟是想‘开’，还是想‘辟地’！”
猎英者反成被窥视的目标，这突如其来的插曲，预示着人才争夺战的背后，可能隐藏着更为深邃的暗流。
“盘古”计划在为“龙”汇聚智慧星火的同时，似乎也无意中吸引了某些潜伏在阴影中的、意图不明的“观察者”或“同行者”。
接下来的故事，注定将在智慧、勇气与阴谋的交织中，走向更加扑朔迷离的深处。
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