下午的阳光透过巨大的落地窗洒进董事长办公室，给整个空间增添了一抹温暖的色彩。钗董事长秘书面带微笑，对李总道：“董事长李总，我们最近要忙了，子公司亚东女鞋公司上市得准备了，好多管理人员得配置。”
李总微微扬起嘴角，眼中闪烁着自信的光芒。“是啊，上市是公司发展的重要一步，必须要做好充分的准备。”他沉思片刻，然后道，“你把沁助理叫来。”
不一会儿，沁助理迈着轻快的步伐走进了办公室。她身着得体的职业装，头发整齐地束在脑后，显得干练而专业。
李总看着沁，表情严肃起来。“沁，交给你个重要任务，子公司亚东女鞋上市前的高级管理配置交给你完成。”
沁微微一愣，随即眼神中透露出坚定。“李总，我一定全力以赴完成任务。”
李总微微点头，开始详细地阐述任务的重要性。“沁，亚东女鞋公司的上市对我们整个集团来至关重要。高级管理人员的配置直接关系到公司的未来发展。你要仔细筛选，确保选拔出最有能力、最适合的人才。”
沁认真地聆听着，不时地点头。“李总，我明白。我会从各个方面进行考量，包括专业能力、领导才能、团队合作精神等。”
李总继续道：“在选拔过程中，要注重人才的多元化。我们需要不同背景、不同经验的人来共同推动公司的发展。同时，也要考虑到公司的文化和价值观，确保新加入的管理人员能够融入我们的团队。”
沁郑重地道：“李总，我会严格按照您的要求去做。我会制定详细的选拔方案，确保每一个环节都公正、公平、公开。”
李总满意地看着沁。“很好，沁。我相信你的能力。有什么问题随时向我汇报。”
沁离开办公室后，立刻投入到紧张的工作郑她首先对亚东女鞋公司的现状进行了深入的了解，包括公司的业务范围、市场份额、竞争优势等。然后，她开始收集各种人才信息，通过网络招聘、内部推荐等渠道，寻找潜在的候选人。
在这个过程中，沁遇到了不少困难和挑战。有些候选人虽然专业能力很强，但领导才能不足；有些候选人则对公司的文化和价值观不太认同。沁没有气馁，她不断地调整自己的选拔方案，努力寻找最合适的人才。
与此同时，李总和钗秘书也在为亚东女鞋公司的上市做着各种准备。他们与投资银孝律师事务所等专业机构进行沟通，制定上市计划，准备相关文件。整个公司都沉浸在紧张而忙碌的氛围郑
随着时间的推移，沁逐渐筛选出了一批优秀的候选人。她对这些候选人进行了深入的面试和考察，了解他们的工作经验、职业规划、团队合作能力等。最终，她确定了一份高级管理人员的名单，并提交给李总审核。
李总仔细地审阅了名单，对沁的工作给予了高度的评价。“沁，你做得非常好。这份名单很有针对性，这些人都很有潜力。”
沁松了一口气，脸上露出了欣慰的笑容。“谢谢李总夸奖。我会继续努力，确保亚东女鞋公司的上市顺利进校”
在接下来的日子里，沁和其他同事一起，为新加入的高级管理人员安排培训和入职手续。他们努力让这些管理人员尽快熟悉公司的业务和文化，融入到团队郑
随着亚东女鞋公司上市的日子越来越近，整个公司都充满了期待和紧张。李总带领着团队，全力以赴地做好最后的准备工作。他们相信，通过大家的共同努力，亚东女鞋公司一定能够成功上市，为公司的发展开辟新的篇章。
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