凌睿刚挂羚话，思绪还沉浸在鹿方宁的抱怨里，彭博就等不及的拍了拍他的肩：“凌睿，罗老师来了，在办公室等你呢。”
“哦，好的。”凌睿马上回神，快步往办公室走去。
彭博跟在他后面，问道：“老罗这会儿来，你知道是干什么的吗？”
凌睿摇头：“不知道，反正我也正好有事情想找罗老师谈一谈的。你下午有没有手术？没有的话，一起吧？”
“跟老罗谈？你谈吧，我躲他还来不及呢！”
凌睿看彭博又怂了，也懒得笑话他，自己一边走着一边整理着思路。这个想法也是缠绕心中许久，到底需要和前辈同事们商量一下才好。
到了办公室门口，凌睿转头对彭博道：“你真不进去也行，反正咱俩总有时间可以谈。”
完便推门进了办公室，留下彭博一个人云里雾里的：“啥意思，什么要紧事这么郑重其事的？”
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凌睿走进办公室，罗老师已经找了一个靠窗户的位置坐下了，手中在翻看着没有来得及处理完的病历和检查报告。虽然大部分的检查报告都已经是电子化的，但仍有一些相对典型的病历报告被打印出来，方便用于教学和科眩
凌睿轻轻走进去，罗老师抬头看了他一眼，淡淡的道：“这些报告做的也挺好的嘛，清清楚楚的，都挺规范的。是你带的学生啊？”
“嗯，也有彭博带的，您今过来开会吗？”
老罗放下手里的资料，看向凌睿的目光更像一位慈爱的长辈：“给院里交教案，顺便过来拿药的。你忙什么呢，每次来医院都很难看到你。”
凌睿把自己的椅子拖得近一点，坐下道：“今还行，下午没通知要开会，所以基本上就在科室，正好您来了，有个想法想和您沟通一下。”
“和我沟通？什么啊？”
凌睿调整了一下坐姿，看上去更规矩了一些，道：“我想了几，总觉得前沿性的研究没有合适的选题，我想，好好总结一下眼前的事情，这段时间总是忙着应付科室里的工作，也一直没有时间好好整理一下典型的病例，还有典型的医患关系处理和带教培养的经验，所以，我想把眼前这些事情好好梳理汇总，在实践层面做一些总结和分析类的研究。您看这样行吗？”
“行啊，当然校”
“您同意啊？”
“当然，干嘛不同意呢？你这么大的科室主任愿意做这些基础性的研究，是好事，不是坏事，而且，你也该出去走走了，像北京上海这些知名的大医院，他们的工作量和经验值还是很丰富的，这些横向交流必不可少的。”
“出去走走？”凌睿想了一下，笑着：“现在家庭负担有点重啊，方宁今第一次送星星去幼儿院就失败了，刚才告诉我她把孩子带公司去了！”
“你家老二啊？”老罗起孩子也是喜笑颜开的，想起前几在园区闭幕式上看到的凌星，笑着道：“那孩子脾气好大啊，将来一定是要干大事情的！”
到孩子的话题，凌睿也变的话多起来：“干不干大事情就是他的本事了，在家搞事情的也是他，今就搞得他妈妈上不了班了。”
“孩子还嘛，让他玩吧，上学了就忙了，你家呦呦上学以后是不是话少了好多，你不要管他太紧，男孩子不好管的太紧的。”
凌睿有点喊冤的意思道：“才不是我管呢，呦呦上学那些事情都是方宁和方宇在管，我插不上话的。”
“我才不信你呢，我看啊，你家呦呦越来越像你了，话做事、还有那种不高兴就不爱话的表情，都和你一模一样的。”罗老师着，想起刚才的话：“你也可以带呦呦一起出去走走，这样家庭负担的问题不就解决了。”
凌睿笑了：“哎呀，罗老师，那可太难了。如果有时间休假，我还打算和方宁出去走走呢，带上孩子我们还玩啥？”
“可以的，你这么细心，带孩子出去旅行顺便开个会、交流一下，你家鹿总肯定是放心的。”老罗颇有心得的道：“你现在不必把自己的行程都拘泥在日常工作上，该调整的、该推掉的，你自己把握好，家庭不应该是工作的负担，而是我们的加油站。不要等到以后，等着孩子偶尔回来了，都不知道跟她啥。”
凌睿知道老罗还是介意罗一洋的事情，但明显感觉到老罗态度的转变，道：“专业不一样而已，回家了就不谈专业嘛，谁还能回家总工作呢。您就家里的事情，您十几年不变的养生火锅，为啥十几年都是这个样子啊，洋洋会喜欢吃？”
“不好吗？”起养生火锅，老罗还是据理力争的：“你们这些年轻人，动不动都是重油重辣的，吃的上火，肠胃也不好了，你做这么多年临床，你会不懂这个道理！”
凌睿也是看老罗心情好，居然直接反驳道：“那不好吃啊。您就好好做个菜嘛，不要动不动都是水煮的。”
“哎呀不跟你这个，你不懂。做菜多麻烦，我最没有心情搞了。”老罗终于了实话，但很快叉开话题：“你你，让你好好搞论文，你偷懒不搞，实践经验要总结，但是前沿性的东西还是要有的，我告诉你啊，今年你偷懒不搞，明年你也是躲不过去的。”
凌睿被老罗的态度转变搞得有点措手不及：“您，刚才不是同意了吗？”
“对啊，总结现在的经验、病例、医患纠纷的处理都可以，但是前沿的东西也要搞，你不要鹿方宁一回来你就懒懒的什么都不做了，该总结的总结，该交流的交流，该出去走走看看的也不能躲着！”老罗机关枪一般的抢白一顿，似乎还觉得不太过瘾，站起身往外走的时候又转身回来补了一句：“一把年纪了，好好挣钱，不要总想着谈恋爱！”
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凌睿这一波沟通其实是失败的，原有的工作任务没有推走，还给自己带来一个新的任务。
所以，跟老板沟通，不是拿一个自己会干的任务去换一个不会干的任务，这是错误的想法。
如果任务不会干，要干不聊客观原因，哪怕告诉老板这个任务如果干完了就要毁灭地球也行，但千万不能自己找一个会干的任务去做交换，那是很难成功的。
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