“后继无人.......？”
听着孟副处长的话，田向南一脸诧异。
“您这话怎么.......？”
“唉........”
孟副处长又叹了口气。
“田书记应该不太了解我们搞电力的人吧，我们这个单位，跟别的单位还是有些不一样的.......”
“一，是工作需要一些技术含量，毕竟电这个东西，是一种有能量的东西，虽然很好用，但同时也伴随着一些危险性。”
“全国，每年因为电力使用不当，或者是各种意外触电事故，死亡的人数差不多得有大几千人，而这其中，甚至还包括一部分我们单位里的。”
“光是在今年，我们单位里因意外触电，或者是操作不当，或者是铺设电路过程中出现的意外，等等，因公死亡的就有将近400人。”
“这，这么多.......？”
听到这个数字，田向南的面色也跟着沉重起来。
孟副处长的语气也变得很低沉。
“没办法，就是有这么多.......”
“因为合格的电力工程作业人员，至少要经过两三年理论，加上5年以上的实操，才能勉强算得上是一个熟练工，就这，每年还有这么多因公牺牲的.......”
“你像其他那些单位，比如邮政，他们一线的工作，只要是一个稍有些文化功底的人，稍微熟练一下就能上任。”
“而且，他们就哪怕是工作中出了差错，也不会有什么特别严重的后果。”
“可我们不一样。”
“我们一旦在工作的时候出了差错，要么就害了自己，要么就容易害了别人。”
“所以我们的工作要求严谨，对于技术经验要求高，同样，工作安全更是重中之重，也伴随着相当大的危险性。”
“这也就罢了，毕竟搞工作嘛，总不可能因为危险就望而却步。”
“最重要的是，最近几年国家电力正在努力发展，我们要赶英超美，追上隔壁老大哥，那就得闷着头干。”
“所以这两年，我们电力部门的工作尤其的忙，出差去外地，去一线，去工程实地驻扎，都是很常见的事情。”
“我现在也就是身体不允许了，可是像年轻那会儿，一次在外地搞工程，一年半年甚至两年不回来的，那都是很正常的事情。”
“你甚至别我了，就连我们电力部的部长，现在都还在外地西北那边跟当地谈电力布施的工程呢，过年肯定是回不来了。”
“你像我们这样的电力人，工作有危险，还常年不着家，对家里饶亏欠，对孩子的照顾，那都是远远不足的。”
“也因此，从而导致了我们的下一代，很多人都不愿意接替我们的岗位，不愿意再做电力人了。”
“我自己家的孩子就是，宁愿去别的单位做个临时工，也不愿意接我的饭碗，来我们电力局工作。”
“为此我还跟我家的子吵过几次，但根本就没用.......”
“呵呵........”
孟副处长到最后，脸上露出一抹自嘲。
“用我家那子的话来就是，不挣钱，还整在野外出差不着家，人，人没有，钱，钱够不着，给家庭没有多少照顾和帮助，还有很大的危险性，这样的工作他可不干。”
“他宁愿在家里陪着老婆孩子热炕头........”
“而且我家那子还不是个例，就我们整个家属大院，几乎有一半的孩子，都不会选择接班，而是选择别的工作。”
“可照这么下去，我们国家的电力，我们这个单位的下一代，岂不是后继无人........？”
“嘶.......”
听完孟副处长的讲述，田向南的心里也忍不住感慨。
是啊........
各行业都有各行业的不容易。
尤其是电力这一块，在最初发展的时候，电力技术差，各种保护技术还没有研发实用，确实挺危险的。
甚至别现在了，就哪怕到了几十年后，电力技术保护都已经相对完善了，每年各种各样的意外也是层出不穷。
电，毕竟是一种能源体，是一把很好用，但也可能山自己的双刃剑。
所以这些一心发展国家能源技术的人，尤其是他们这一代人，确实是挺值得挺向他敬佩的。
可这个跟他们的bp机项目，有什么关系吗？
田向南脑中浮现起这个念头，可随即又跟着反应过来。
“孟副处长，你是想跟我们合作bp机项目，然后创造出近万个工作岗位，把你们电业局下一代的年轻人，都留在你们电力系统的单位里面？”
“呵呵，对........”
见田向南猜到了他的意思，孟副处长笑着点零头。
“我就是这个想法........”
“以前是我们电业局不养闲人，局里的职工大体就那几种，管理的，搞技术研发的，一线实操工程的，还有后勤的一线维修，最后就是各个地区电力服务部门的一点行政岗。”
“这其中，当然要数各个缴费服务点的行政岗的工作最为轻松。”
“可关键是，一座城市就那两三个服务点，行政岗的工作也是一个萝卜一个坑，根本就不够分的。”
“现在，我们要是能搞起这个bb机项目，要是就像田书记你的，在各个城市里搞个传呼台，一下子多出上万个岗位，那我们单位里，那些家里有闺女的，有不愿意接班的子的。”
“到时候，是不是能把他们安排到这个传呼部里面做行政，不管咋，工作多少也轻松一些，而且还是属于我们电力人。”
“而且到最后，就算挣钱不挣钱都无所谓，哪怕少挣点，最起码，我们能把这些下一代的预备电力人员给留在手里，关键的时候，也有接班的人选。”
“哦，这样啊.......”
田向南听到这里，也忍不住轻吐了一口气。
对于这位孟副处长嘴里一口一个接班，一口一个把岗位留给下一代的想法，田向南的心里却没有丝毫别样的情绪。
像国家某些单位就是这样，尤其是这种大发展单位，通常都是几代人，走在同一条路上，一起努力，为着某种技术，为着某种领域的发展，而做着与父辈，甚至爷爷辈一样的事情。
这种人赌是真正的铁饭碗，令人羡慕，同样也令人感叹。
可是，听到这位孟副处长，似乎是想把他们的bp机项目，也就是传呼台业务，也要归拢到这样的铁饭碗里。
或者的直白点，听到孟副处长打算把他们的传呼台业务，全部留给他们下一代的电力人子弟的时候。
田向南的心里却莫名又打了个突。
这差不多就等于，把双方合作的项目之中创造的岗位，一路归拢到电力局后面的铁饭碗编制里。
这种情况，呃，好像，就有些不太合适了.......！
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