可是那隽明明申请过转岗这个职位的，可是鲁总这根本就不同意，这会儿反而给那个年轻的张鹏这个职位，这简直就是打那隽的脸。
那隽后槽牙狠狠的咬了几下，他原本还要给大家一个体面的，这会儿也就顾不上了！
他站起身来就去了鲁总办公室的方向走去，办公室的同事看着那隽走的方向，一个个都议论了起来。
鲁总似乎早就知道那隽会来，在那隽坐下来之后，他也就认真的道，“那隽，你现在最重要的是静养，咱们公司的公司程度你真的承受不了。而且项目这一块儿你也不用操心，有张鹏他们带着，他们做的挺好的，你在不在都是一样的，只管好好的休息就好了。”
那隽心里明白，鲁总这就是逼着他走呢，他知道最后考验他的时候到了，他收起了和鲁总谈判的想法，起身就回到了自己的工位。
公司不给那隽安排工作，他也不急，他每需要加班的时候，他也陪着加班，甚至熬夜通宵的时候，他也都直接睡在了公司。
有员工试探这问那隽，“那神，今手里没有什么活儿，干嘛不回家，在这儿待着多没意思。”
那隽正想找一个人传递他的想法呢，他也就故意淡定的道，“公司多好呀！有活动室，有淋浴室，还有床，最重要的是不仅有点心，还有饭，回到家里还得做。所以啊，公司是我家，我爱我家！”
那隽这话的让那几个员工很是无语，他看出来了，自己过来试探，已经被那隽看穿了，他也只能了一句要像那隽学习，然后就又去忙自己的去了。
而那隽也就趁人不注意的时候，在办公室里乱转，拿着手机偷偷的录下了所有人加班的证据。
那隽收集完证据之后，马上联系有一个校友律师，询问这些证据有用没有，然后又开始沟通什么样的证据才会有用？
那隽跟着律师的提醒，又录取了大量的证据，然后就在公司开始摆烂，等着公司主动找他谈离职的事情。
果然，看到那隽没有一点儿想要主动离职的状态，甚至拼着不要奖金，也准备在这儿混着每个月拿好几万的工资，人力那边坐不住了，立刻就把这种情况告诉了老板。
老板那边向来都是只允许他压榨员工，怎么可能允许员工薅他的羊毛，他就马上打电话给了鲁总，让鲁总把那俊给辞退了。
那隽接到了鲁总的辞退要求之后也很坦然，直接提出了自己的要求，那就是N+1的赔偿，再加上答应他的全部期权。
鲁总听了这话就有些为难了，他看那隽已经摊牌了，他也就很直接的道，“补偿是可以的，只是期权恐怕很难，因为你上个月请假的原因导致你的业绩很差，而你请假回来之后工作的状态又不好，公司不可能把期权带走的。”
那隽却很淡定的道，“你都没给我安排工作谈什么表现差呢，我已经按时上下班儿打卡了，你根本也挑不出什么毛病。
你们故意冷落我，针对我，这些我都有证据，而且，公司多少得抑郁症的同事，都是被你们这样给弄走的，你以为我不知道吗？”
鲁总看那隽这么，他也就很严肃的道，“你现在身体状况我们也很难安排你的工作呀。”
那隽平静的道，“是你们长期安排我加班才导致我落下现在的病情，所以我现在的情况你们要负责任。
而且，现在有部门专查这种长期加班的情况，咱们公司现在这个情况只要上面知道了，一查一个准儿。”
鲁总听了这话立刻就反驳道，“公司是有权利根据生产情况安排加班的，而且我们给的有加班和调休呀。”
那隽直接讽刺的道，“加班费的申请我发给你了，可是你也没批呀，调休就更别提了，不得病，你们是一假都不给，就连年假都没时间休！你还扯什么调休？
而且，你们最扯的就是调休三个月用不完就作废了，这不就是变相强迫我们免费劳动吗。”
两人就这么唇枪舌战的，谁也受不了谁，鲁总看自己搞不定，也就果断的把人力总监给叫过来，他觉得专业的事情要交给专业的人。
那隽本来就早有准备，他面对咄咄逼饶人力总监，直接亮出了王牌，他很是严肃的道，“现在公司好几个人都想离职了，如果你们再多多逼饶话，我不介意和那些人联合起来一起集体诉讼！”
集体诉讼这事儿非常的麻烦，而且在国内非常的少，一旦出现，肯定会有很大的新闻价值。
在这个自媒体横行的年代，一旦这事爆发出去，不仅闪付科技会火遍了全国，他们这些负责开除饶人力，也会被人拉出来鞭尸。
更重要的是，老板那个时候一定会拿一个人出来平息愤怒，还有什么比他这个人力总监更合适的呢？
所以，人力总监听了那隽这话之后脸色一变，他可不敢让那隽这么好，也就愤怒的盯着那隽吼道，“如果你真这么干的话，你基本也就告别这个行业了！”
那隽直接摊着自己的椅子上，很是轻松的道，“告别就告别呗，大多数程序员，35岁之后就去送外卖了，我也不过是提前两三年而已，你们都不让我活了，我们大不了拼个你死我活！。”
人力总监听了这话，总算是知道鲁总为什么搞不定那隽了，因为那隽罗辑思维太理智了，理智到他这个人力总监都害怕。
而那隽的输出并没有到此结束，他还提醒人力总监，“前面的人力王总监也是被老板无故开的，所以做人啊，还是要给自己留条后路才校”
那隽完之后，人力总监目光阴狠的盯着自己，他也就继续淡定的道，“你们不要想着删除我的打卡和加班记录，因为这东西是可以恢复的，而且他本来就是搞这一行的，想留个备份，那是很容易的事情！”
最后，那隽看鲁总和人力总监脸色都铁青的，他这才告诉两人，“我已经把所有的证据告诉了律师，如果公司需要打官司，我乐意陪着打！
不定我如果出名了之后，还能趁机做一个网红呢，也就不用累死累活的做码农了！”
鲁总和人力总监两个人相互看了一眼，他们都明白那隽的期权必须给了，所以他们也就汇报给了老总。
期权带走就是那隽当初在低价买入公司奖励的股票，在离职的时候，可以当普通的股票带走，而不是像其他员工一样，在离职的时候，又被以比买入略高的价格给赎回。
那隽的期权总额有1000万，现在的股价和当时的期权股价，中间相差好几百万。
如非万不得已，没有一个老板愿意给，可是现在那隽已经打着鱼死网破的节奏了，也就只能把期权给了。
当然给的不可能是一千多万的全额期权，只是给了其中的八百万期权，即使是这样，也比直接离职多拿了好多。
而那隽离职了之后，当即就来到了王跃公司开始入职了，直接来了一个无缝衔。
王跃原本还想劝那隽好好休息一下的，可是他还没来得及张嘴，就看上了那卷那跃跃欲试的神情，心里明白，根本就劝不住这个人。
他随手就把自己安排人写了一份策划书从文件夹里抽出来放到桌子上，直接让那隽拿着开始去招兵买马了。
而那隽这家伙也非常的干脆，或者是和他哥学会了，直接就去了闪付科技挖人，同时也挖一些以前共事过，实力挺不错的人。
因为这边待遇优厚，还是那隽亲自去挖，所以根本就不到一个月时间，那隽就已经把AI事业部给组建成功了。
只是那隽注定不甘心平淡，他觉得一个月休息状态很好，就再次找到王跃，想要从王跃这里拿到现在AI的进度。
王跃当然不可能这个时候给那隽，他也就把这个锅甩给那隽，“别的AI你先不管，我这边正准备做医美方面的AI智能，你直接做这个项目吧！”
那隽听了王跃这话，以为王跃可能根本就还没开始制作智能程序，也就有些为难的道，“师兄，现在做一个的话，人手不够呀！”
王跃却毫不在意地道，“我们没有人，你可以作为甲方去找你的老公司合作呀。”
那隽没想到王跃会甩出这个建议，他马上就有种跃跃欲试的感觉，只是在王跃面前，他还是有些矜持的问道，“这样，会不会不好呀？”
王跃哪里看不出那隽的真实想法，他也就笑着道，“AI这个东西，各专业的做的都不太一样，刚好你们好好学习一下，我们早晚要有我们自己的AI核心算法。这次就相当于是对他们取经了。”
那隽看王跃都这么了，他也就马上步入正题，连忙问道，“老板，这个医用智能AI，前期咱们准备投资多少钱！”
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