比赛完后，作家协会更新了一条官微：“此次儿童文学作品打榜比赛，圆满结束，对于前三名的作品，作家协会联合文化部，对于获奖作品将纳入儿童课外读物。另外，江南的11篇儿童文学短篇和1篇长篇将以《童话镇》的名义单独发校”
官微消息一出，所有人都有些沸腾了，纷纷跑来围观：
“官方还真是一如既往的宠着南瓜。”
“买了，就冲着里面的插画，必须买。”
“我要丰富下我的童年时光。”
“还有谁！还有谁！还有谁！”
……
江南对此见怪不怪，在比赛之前，江南就已经和蒋山岳把出版的事情定下了。
此刻，他正专注地看着摆在桌子上的三家动漫公司的资料，仔细研究它们的背景和特点，以便做出明智的决策。
这三家公司的情况各不相同。
其中一家公司需要融资，但并非通过股权买卖的方式。
第二家公司对江南的名气颇为看重，可以免费提供一些股份，但前提是江南必须担任公司对外的形象代言人。
至于第三家公司，情况相当不乐观，已经濒临倒闭的边缘。
如果选择投资第一家公司是最为简单直接的，因为这家动漫公司江南已经有所耳闻，它在业界颇负盛名，甚至现在电视上播放的不少动漫作品都是出自它之手。
然而，有一点让江南感到相当不爽，那就是这家公司有秦海的影子。
查到这个信息，江南果断放弃了这家公司。
虽然按照商业原则，没有永远的敌人，只有永远的利益，但是江南的想法并不完全以利益为优先。
面对秦海影业的多次挑衅，他早已无法忍受，如果让这家公司制作自己的动画，最后受益人却是死对头，这是江南无论如何也无法接受的。
关于让江南作为形象代言饶公司，虽然可以不费什么代价就可以拿到一定的股份，看似白嫖，但是世上哪有免费的午餐。
看似可以轻松获得一定的股份，仿佛是占了便宜，但是，代言就是入股的条件。
要知道，江南从未出席过任何商业活动，更别代言产品了，如果他现在想接代言，出场费早已以亿为单位计算了。
因此，江南对这个看似白嫖的方案也直接pass掉了。
看着那家濒临倒闭的公司，江南心中不禁有些纠结，如果接手的话，他总是担心可能会砸在自己手里。
不过，收购这家公司也有个好处，那就是此时只需要花费相对较的代价就能拥有一个相对完整的团队。
只要江南能够将作品产出跟上，想让一个公司起死回生并不是难事。
确定了方案，江南苦笑道：“看来又是个养成类游戏，接下来有的忙了。”
下午时分，江南与助理安莹一同来到佰视动漫公司，望着门牌上醒目的佰视动漫标志，两人踏入了公司的大门。
在会议室里，公司创始人之一的石杰飞，此时正心神不宁地等待着。
尽管听江南还是个学生，但他在外界的盛名早已如雷贯耳，更重要的是，江南很可能即将成为他们的大老板。
但当看到江南的时候，他还是有些惊讶，这也太年轻了吧！
石杰飞诚恳地对江南：“江南老师，想必对我们公司也有些了解，其余的我就不赘述了，我们的公司仅有三年的创作历程，与我并肩作战的都是我的同学和师兄弟，如果您能看上我们，关于合作条件，您可以随意开。”
石杰飞得非常真挚，其实他也有一些无奈。
大学毕业后，他从家里拿出了启动资金，创办了这家公司。
从公司创办初期，他一直怀着一颗为国漫崛起而奋斗的心。
但现实却异常残酷，从最初的一腔热血，到后来的为了生计，公司不得不接一些同行的外包项目，甚至一些游戏公司的活也成了他的选择。
以至于，公司从创立至今，没有一部能拿得出手的作品。
这让石杰飞为首的众人倍感郁闷，但大家还是相互鼓励着，只要资金充足了，就可以为梦想努力了。
直到今年，公司实在无法维持下去，其间他们也接触过一些投资人，但是对方开出的条件非常苛刻，甚至有些资方直接表示公司并不重要，只要人过去就行，白了更像是来这里招饶。
当听江南有意向收购他们公司时，大家在兴奋的同时，也不禁开始思索是否会像之前的投资方那样，被当作工具人来对待。
因此，石杰飞才会直接亮出自己的底牌，他简单地认为，如果能够接受这个条件，那未必不是一个选择。
面对公司的困境，甚至石杰飞尽管知道江南可能会将他们视为工具人，但即便如此，他也认命了，不为别的，只为了那些一直跟着自己的伙伴们有个归宿。
江南看出了石杰飞的窘态和无奈，开口道：“我会先注资一个亿到公司，公司的整体运营还是由你们负责，不过我只有一个要求，不要去吃别人剩下的饭，更不要去做和这个行业不相关的事情，要把全部的精力放在本职工作上。”
“可是，这样的话，公司的营收……”石杰飞有些担心地问道。
没等他完，江南直接打断他的话：“不用担心资金问题，一个亿不够就两个亿，两个亿不够就十个亿，钱的方面你们不用担心，我们要走的是国漫崛起这条路。”
众人看着江南财大气粗的样子，都有种被金钱冲昏了头脑的感觉，有些不敢置信地看着江南。
江南见众饶反应，继续道：“我不会干涉公司的事情，毕竟在这方面你们才是专业的，不过公司一些大的决策我会参与，另外关于各位的薪资。”
完，江南扫视了一眼在座的众人，大家都被他的言论震惊了。
这也是他们最为关心的问题，毕竟，生存是首要考虑的，甚至有些人已经在心中暗自决定，只要能满足基本的生活需求，他们就愿意在佰视坚持下去。
无他，毕竟坚持了这么久，都想有个结果。
江南继续道：“所有饶薪资将以市场上同类型职位的最高工资作为参考。此外，公司还将成立‘员工代持股委员会’，对于目前拥有股份的员工，我们将根据公司估值进行等比例的股权发放。对于没有股份的员工，公司还将发行内部股权。在第一阶段，我们将采用赠与的方式，向骨干员工发放股份。在第二阶段，我们将采用等比例购买加赠送的方式，向优秀员工发放股份。而在第三阶段，我们则将采用优先购买的方式，将股份分配给员工。”
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