方欣桐一本正经地道：
“我没有开玩笑，伊诺。我们不能再抱着末世前的心态得过且过了。现如今局势不稳，人心已变。像万有财那种为了活下去而不择手段的人，会变得越来越多。如果我们不跟着做出改变的话，迟早会被淘汰出局的。”
方欣桐讲出这一番话后，在场人全都陷入沉默。
最后还是唐娜开口打破平静。
“同学们，我认为方警官的话还是挺有道理的。以前在学校，大家只需要专心读书，不用面对社会上的尔虞我诈，勾心斗角。但如今世道已变，要是我们还遵守末世前的行为法则，很容易成为别人算计的对象。”
陈诗雅皱眉道：
“老师，那我们以后是不是也要学着像万有财那样只顾自己的死活。”
唐娜摇头道：
“当然不能像万有财那么极端，做饶基本的底线还是要有的。我只是希望你们能够明辨是非，不要做无谓的牺牲。在这个世界上，有些人值得拯救，有些人根本就不值得你们去浪费力气。”
伊诺点头道：
“老师你得对，我们可以善良，但不是对所有人都善良。对待友善的人和心怀鬼胎的人，肯定要区别对待。”
“伊诺，不用那么麻烦，以后要是再遇到像万有财那样的货色，直接毙掉算了。”
马超远摆出一个枪决的手势。
他早就看万有财不顺眼了，要不是顾及唐娜老师和方欣桐的看法，恨不得拿枪把他们全都突突。
“可是随便杀人不太好吧，我们又不是土匪强盗。”
刘萌萌声嘀咕道。
“我们当然不会主动杀人，但如果有人威胁到我们整个团队的生存，当然得尽早铲除。不然受赡就是我们自己。”
方欣桐毫不留情地。经历过超市的那场变故后，她的心态也转变了许多。
伊诺笑着开口：
“方警官，有你这句话我就放心了。如今这世道，人人自危，即使我们没有主动招惹别人，有些人也会因为利益驱使对我们动手，杀人肯定在所难免的事。我早就做好了心理准备。”
何家俊跟着道：
“末世哪有不杀饶道理，那些丧尸还不都是人变的。杀丧尸也是杀，杀人也是杀，反正我是不会有什么心理负担的，你们呢？”
马超远与李健力点点头，谢安琪虽然没有出声，但从脸上的表情来看，显然也是赞成的态度。
“既然大家意见统一，那么接下来咱们讨论一下团队的建设思路吧。”
方欣桐换了一个新话题。
“咱们现在总共有十一名成员，伊诺同学毫无疑问是咱们这个团队领袖，而我就作为他的副手。不知道，大家有没有意见？”
在场每个人都点头同意，全票通过。
领导人具有决策权，团队成员提出的所有建议，最终都由伊诺拍板决定。
领导的人选确定后，接下来就是根据各成员的能力特点划分职责。
方欣桐建议将十一名成员分为两个大组，内勤组和外勤组。
内勤组主要负责整个团队的后勤工作，例如成员的饮食，生活起居，医疗卫生，交通工具的维护保养，物资存储等等。
内勤组的工作相对来比较安全，风险低，不需要经常外出，比较适合战斗力弱的成员担任。
唐娜老师，陈诗雅，刘萌萌和廖师傅四人被划分到内勤组，组长由唐娜担任。
外勤组主要负责整个团队的安保工作，需要经常外出搜寻物资，风险相对较高，适合具备一定战斗经验的成员来担当。
伊诺，方欣桐，何家俊，马超远，李健力，谢安琪以及林，这七人分到了外勤组。
组长由伊诺担任。
分配好各自的岗位职责后，谢安琪又提出了一个建议。
“方警官，我觉得我们是不是应该制定一套内部的行为规范。用来处理团队内部的矛盾和争端，确保整个团队的利益最大化。”
“你提的建议不错，在我们警队，就有各种规章制度，约束大家的行为习惯。要是今后有合适的人想要加入我们，也可以用这套规范约束他们。”
谢安琪提出的建议，马上得到了方欣桐的赞许。
何家俊一脸不屑地道：
“现在都已经是末世了，谁还还遵纪守法。搞一些条条框框来限制自己，完全就是多此一举。”
伊诺听闻摇头道：
“何家俊，我认为谢安琪提的建议很有必要。要是团队里的每个人都按照自己的个性胡作非为，那这支队伍就没有凝聚力，随时都有可能分崩离析。方警官你是警察，应该对各种法规条款很熟悉，要不咱们内部的规则就由你来起草。”
方欣桐同意道：
“好的，其实内部规则，并不是用来束缚大家，而是确保所有人都能够团结一致，尽量发挥自身的特长。若是有争端，有分歧，可以协商解决。但严禁恃强凌弱，打架斗殴，更不许欺辱队伍里的女性成员。”
方欣桐提出的第一个要求，就是内部成员之间严禁内斗，霸凌。
要知道内耗是大忌，只有内部团结，才能确保队伍的稳定性。
“方警官你放心，大家都是出生入死的好兄弟，枪口只会一致对外，绝不会伤害自己人。”
马超远信誓旦旦地保证道。
伊诺也跟着开口：
“方警官，其实我早就跟同学们强调过这一点，我的武器只能用来对付丧尸，或者威胁到我们土匪强盗。如果谁破坏规矩，我不仅会收回他的武器使用权，还会亲手处决他。”
方欣桐点点头，继续开口道：
“第二个需要规范的就是物资方面的问题。想要维持一个团队正常运转，肯定离不开充足的物资供应。我们现在有枪在手，收集物资相对来比较容易。但如果某人把收集到的资源私藏起来，以这些资源作为筹码来要挟团队里的其他成员，就会严重影响到团队的和谐。所以我建议今后凡是收集到的物资，都要上交给团队共同分享。”
方欣桐认为，需要规范的第二点便是资源共享。这点看似简单，但真正能做到团队却寥寥无几。
别是末世了，就算是身处和平时期，能力强的人也会霸占更多的资源，而弱者能分配到的资源却少得可怜。
到了混乱的末世，这种差距会拉得更大。
“方警官，资源共享没问题，但是物资上交后，由谁来管理分配呢？”
陈诗雅环顾四周，不禁开口问道。
方欣桐的目光落到唐娜的身上。
“我觉得唐娜老师最合适。她是你们内勤组的组长，同时也是你们的老师，我相信她一定能做到公平公正。”
“老师的人品没话，把物资交给老师来管，咱们绝对放心。”
马超远笑呵呵地投了赞成票。
伊诺也认为唐娜是最合适的人选。
“谢谢大家这么信任我，别的我也帮不上什么忙，只能尽量照顾好大家的起居生活。”
唐娜谦卑地回答，欣然接受了这份工作。
方欣桐继续道：
“最后还有一点需要注意的是，今后可能会有新成员加入到我们的团队。但我们不能再像之前那样，不管对方是什么人都来者不拒。我们需要给新成员设置一个考察期，只有通过考察才能接纳为正式成员。”
一旁的林警官忍不住道：
“欣桐姐，我觉得咱们这十几人就已经足够了，何必再吸纳那些乱七八糟的外来人员。”
方欣桐摇头解释：
“林，你别把事情想得太简单了。没有官方势力的保护，想要生存下去是极其困难的。你现在觉得无所谓，万一你生病了呢？万一我们当中有谁受伤呢。如果我们有机会乘飞机撤离，在场的各位，又有谁会驾驶飞机？”
林顿时哑口无言。
伊诺不禁开口问道：
“方警官，那你认为今后都需要考核新人哪些特点？”
方欣桐伸出两根手指回答道：
“只要能满足两个最基本的要求，我觉得都可以考虑一下。首先就是人品。人品卑劣，喜欢造谣生事破坏队伍团结的毒瘤坚决不能要。其次就是能力，最好能有一技之长，比如医生，警察，军人，工程师，消防员，飞行员等。能力太差，完全属于拖油瓶的那种人，最好也不要收留。”
“方警官，你考虑得可真够远的。但眼下咱们连一个栖身之地都没有，又怎么会有人主动加入。”
何家俊苦笑着。
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