“我想买，而且价格不是问题！”张宾表示迫切需要这种工具软件。
“嗯……买是买不到的。”彭万华道。
“为什么？难道不准卖？”张宾还以为是被限制交易了。
“因为只是概念，还没有出现。”彭万华道。
“呃……”这话让张宾顿时有点气馁，“好吧。”
彭万华随即语气一转道：“不过，既然没有，我们可以开发啊。”
他想起了上辈子的Autodesk公司。
这家公司开发了世界最受欢迎的cAd，并在此基础开发出了世界最受欢迎的bIm软件。
一年营收数百亿，公司的市值超过3000亿！
是设计领域当之无愧的扛把子。
现在Autodesk好像才起来没几年？
既然如此，大家都在一个起跑线上，自己岂不是有机会搞一搞？
不钱景如何，哪怕是为我国以后工业软件自主化打下良好的基础也是很不错的。
想到这，他忍不住兴奋起来。
这年头能让他高心事就两件。
一是建设自己，二是给敌人添堵。
想到自己国家以后不受国外制裁，那想想都是一件很得劲的事。
念及此，他打电话给到了在香江的裘伯君那边，“老裘你过来下，有要事相商。”
裘伯君很快驱车赶到。
“是这样的……”
彭万华将自己对工业设计基础软件的想法和他了一下。
包括从基础的二维设计，到三维设计，再到仿真设计、数据分析等等。
包括他上辈子印象中如cAd、cAE、cAm等领域，如UG、Ansys、pLm、bIm、cIm、mAtLAb等软件产品。
裘伯君一边听着，一边拿出本本记上，表示：“没问题，我立马去组建团队评估项目，着手研发。”
“等等，这事光华信一个公司做可能有点困难，这个项目是一个超大型的项目，甚至比电脑操作系统更大。
很多产品需要不断地迭代升级，投资不低。所以我会让华光、万维那边一起协助你，由你来主导。
按我的计划，一是要快速研发二维设计产品和cAd竞争市场，二是拉上行业大客户，比如像机械设计、建筑工程等行业公司一起，不断改进优化。
这个投入的成本和意义不下于电脑的操作系统，你明白了吗？”
彭万华记得上辈子好像是九十年代中期开始，cAd开始在中国跑马圈地。
在机械和建筑行业广泛推广，因为软件绘图的便利性，发展很快，到90年代末基本全面普及，全国基本淘汰了手工绘图。
所以，为了这个产品更好的推广，他必须要抓住先机和主要客户，先在机械和建筑行业推广开来。
至于这几个基础软件系统的重要性，那就更不用多了。
堪称是未来工业和建筑的基石。
“明白了。”裘伯君重重点点头。
他是行内人，自然知道此事涉及重大，而且意义非比寻常。
他一开始过来时，原本以为只是一个项目。
没想到彭万华考虑的如此深远，布局如此前沿。
他感觉血液沸腾，那种做电脑操作系统的热血感似乎再次上涌。
而且从投入来看，绝对是前期赚不到钱的那种，持续经营好了，后面才有可能赚钱。
在他看来，彭万华是一个脱离普通趣味的人，钱不钱不重要，最重要的是这项目对未来重大影响和意义才是关键。
彭万华拍拍他的肩膀，“你的任务十分重大，最近肝炎没有复发吧？”
裘伯君和倪洸南一样，都是那种工作狂人。
前一段时间因为加班熬夜太久，肝炎发了被人送到了医院。
彭万华知道了这事后，立马让人转到了自己的私人医院。
他的私人医院里不仅汇聚了最好的妇产保健医生，还有许多来自香江和大陆的顶级中医和西医。
给裘伯君看病疗养自然不成问题。
“谢谢关心，基本上已经康复了，最近在疗养，医生嘱咐我还要少熬夜。”裘伯君道。
“嗯嗯。”彭万华点点头，“公司光靠你一个人熬肯定不行，未来公司越来越大，研发产品越来越多，你要把华信公司的研发体系建立起来，形成一套体系和制度。
我有个想法……”
彭万华把上辈子某为公司的那套Ipd研发体系框架和他了一下。
包括产品开发、市场开发、跨部门跨系统的协同等等。
裘伯君一听，仿佛得到了启发，顿时眼睛一亮。
他一听就明白这种管理体系的精妙之处，没有相当的实践能力和超强的归纳总结能力，那基本上是不可能有这样的认知的。
他看过彭万华的《高级项目管理》书籍，对这本书极其尊崇。
在他看来，这是一本在项目管理领域堪称登峰造极的巨着。
没想到今日一听其研发管理体系的理解，他觉得彭万华的管理水平简直要上！
“受教了！”裘伯君一拱手，郑重感谢道。
此刻能得到如此启发，他就如同三伏里喝了冰汽水一样醒脑。
又如同凡人吃了人参果，浑身三万六千个毛孔无一不舒服！
一时之间，心中一半舒适一半惊叹和震撼。
彭万华看他如此郑重和尊敬的样子，笑道：“不用客气，这套理论还需要你去实践、填补、完善、优化，形成一套适合华信的研发体系。”
裘伯君点头应了下来。
一旁的张宾忽然道：“哥，这个项目应该投资不吧，要不我也投一部分？”
在他看来，这事是因他而起的，后面也是他会受利，自然不想占便宜。
彭万华想了想，点点头，“可以，等老裘评估一下项目预算，到时候你投个20%吧。我再让华光和万维那边投个29%，剩下的51%华信这边负责。”
聊完了正事，三人又闲聊了一会，裘伯君和张宾便准备告辞。
因为裘伯君生病的事，彭万华忽然有了一个想法，道：“员工的健康是重中之重，我打算给所有员工增加一个福利：每年给所有员工提供一份重疾保险和体检服务。
每年免费体检预防，如果生了大病，可以通过重疾险报销大部分医疗费用，你们觉得怎么样？”
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