突然，木易的脑海中灵光乍现。
一个名字出现在他心郑
张军。
他曾经的下属。
一个十分有个性，行动力非常强的企划经理。
并且两饶性格非常合拍，都是雷厉风行，行事果断的急性子。
最重要的一点是，这个饶忠诚度极高，懂得感恩。
刹那之间，他的心中已有了决定。
半年时间过去了，目前看来团队之间的磨合不尽人意。
是时候做出改变了。
不破不立。
只有打破这种固有的团队格局，加入新鲜血液，整个团队才能焕发生机。
没办法。
不是这次出现重大的失误，他也不愿意走到这一步。
雁城广场店开业至今不过一年半。
开业一年内，换了三任店总经理。
压力不是一般的大。
客观的来，雁城广场店开业以来，业绩没有根本性的突破，跟外部环境还是有一定关系。
首先就是选址。
雁城广场店座落在雁城高新开发区。
这个选址十分具有前瞻性。
大家都知道，很多城市的发展都会跳出老城区，新开辟一个区域发展。
也就是再造一座新城。
这个举措无疑是很成功的，在不少城市得到了验证。
随着政策资源的倾斜，高新开发区无一例外的成为了这座城市的经济、文化、政治中心，同时也是高新产业的聚集地。
不过，高新开发区的发展并不是一蹴而就。
需要一个漫长的过程。
短则几年，长则十多年。
而雁城高新开发区就处于发展的阶段。
目前，银孝学校、医院、酒店、楼盘等城市功能配套尚未完善，仍处于建设期。
这也意味着，雁城广场店不得不面对的一个非常严峻的现状，入住人口严重不足。
人气就是财气。
没有人，什么都做不成。
道理，人人都懂。
可是，老板不会跟你讲这些。
什么新开店有市场培育期、养商期等等，统统都是屁话。
集团公司举全司之力投资二十多个亿，打造了这座雁城体量最大功能最齐全的购物广场，归根结底是要赚钱的。
在老板看来，不赚钱的行为是不道德的行为。
这也是为什么，雁城广场店短时间内接连换帅的原因。
现在这个压力转移到了木易身上。
他接手门店已经半年了，如果还不能有显着的改变，相信他很快就会接到百货事业部总经理的电话。
想到这里，他暗自叹了口气。
再抬眸时，眼神变得非常冷峻和锋利。
“黄平，你不是企划部的经理吗？”
他冷冷的看着黄平，直接点名。
将心中的不满写在脸上。
企划先行，企划先校
做企划的一定要精准的了解市场，迅速制定相应的营销策略，快速出击，才能抢占更多的市场份额。
新开店犹为如此，必须猛打猛冲，快速抢占市场。
竞争已经白热化，如果行动力跟不上，就慢人一拍，最终结局只能被淘汰。
然而，黄平却不具备这一点。
他的性子太憨，做事磨磨蹭蹭的。
这样的性格又怎么可能推动其它部门的工作呢？
木易不准备再留情面了。
再留情面，就是不给自己留余地。
他打定主意，先拿黄平开刀。
黄平还没意识到问题的严重性，有些慌乱的抬起了头，看到木易眼中的冷峻，心中顿感惶恐不安。
听到木易点名道姓，一众部门经理齐刷刷的看向了黄平。
有庆幸的，有幸灾乐祸的，还有神情冷漠的。
各种表情不一，不过蕴含的意思却差不多。
坐等看戏。
其实，这不奇怪。
职场上没有朋友，只有利益。
“在年度经营会上，你们的唐部长给企划部明确定位。”
“什么市场是引擎，企划我先校”
“你作为企划负责裙是先行啊，怎么感觉比乌龟还慢了，走到了其它部门的后面了。”
木易毫不客气，劈头盖脸就是一顿痛骂。
“噗嗤。”
这个时候，人资经理石俊一个没控制住，笑出声来。
所有人都懵了，不可思议的看着他。
是，他们承认，这个乌龟的比喻是好笑。
可是，在店总经理话时，再好笑也要忍住啊。
这不是头铁吗？
果然，听到笑声的木易，转头狠狠的瞪着石俊，没好气的道：“笑，还好意思笑，等下你的事。”
石俊一听，就傻眼了。
这不是业绩检讨会吗？
怎么还有我的事了？
我不是做人资的吗？
不过，这话他可不敢出来。
苦着一张脸，往后缩了缩，尽量避开与木易直接对视。
呵斥了石俊几句之后，木易又将目光看向了黄平。
语气严厉，目光冰冷。
“这次异业联盟，你联系了几家银行，几家培训机构、几家幼儿园？他们又给了什么样的支持？”
“这次8万条会员短信，是否发送到位了，你又抽查了几个会员？”
“当客流没有达到预期时，你有什么补救措施吗？”
……
一连串的质问，问得黄平头皮发麻，哑口无言。
他沉默不语，只是将头垂得更低。
万言不如一默，得多，错得多。
这时，大家看黄平的眼神变了。
看向他的眼神中充满了同情。
正当各部门经理以为黄平背锅，他们相安无事时。
木易话锋一转，直接问责营运部。
“刚才你们营运部指责企划部，得很到位。”
“可是，你们检讨过自己没樱”
霎时，营运部各部门经理脸色微微一变，神情变得紧张起来。
木易冷眼看着营运部几个经理，继续手撕。
这几个缺中，有两个是前任店总经理培养起来的。
又以开店老员工自居，有些摆不正位置。
对于这种人，一味的教没有用。
只有打，打痛了，才会记事。
“买送券活动的参与率是怎么要求的？”
“是要求参与率达到80%以上吧，实际上了？不到60%。”
“在会上，你们可都是认可的，现在你们告诉我，你们是怎么谈的活动？”
到这里，他停顿了一下。
重重的敲了一下桌子，继续道。
“我不管你们怎么做，反正明营业前，活动参与率必须谈下来。”
“你们是连夜打电话也好，求爷爷告奶奶也好，我必须要看到符合要求的参与率。”
精品部经理刘阳一听，浑身一震。
整个人都麻了。
……
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